Faites carrière dans les technologies de l’information, on embauche !

BeMotion est toujours à la recherche de techniciens en informatique et de candidats passionnés par la technologie et ses défis de gestion.

La richesse de l’entreprise : les gens

BeMotion, anciennement Informatique PSM, prend un nouveau virage avec ses 30 ans d’expérience et d’évolution. Nous sommes actuellement à la recherche de talents en informatique pour répondre à notre croissance d’affaires surprenante. La reconnaissance au travail, le développement des compétences, le respect des personnes, une communication transparente et un leadership bienveillant, sont les pierres angulaires de BeMotion Technologie. Encore mieux, BeMotion vous offre un milieu de travail sain qui reconnaît les enjeux relatifs à la fameuse conciliation travail-famille, si prisée par les travailleurs de la nouvelle génération.

Joignez-vous à un environnement de travail qui permet aux talents de chacun de se développer et de contribuer au développement des bonnes pratiques dans notre domaine.

Technicien en informatique (Niv 1)

Le technicien en informatique (Niveau 1) chez BeMotion est responsable d’assurer une assistance technique auprès de la clientèle, par téléassistance, télémaintenance, ou via courriel. Il/elle a pour fonction de veiller à ce que ce support soit professionnel, et qu’il fournisse l’information dont l’utilisateur a besoin pour résoudre ses problèmes. Il/elle apporte une assistance de qualité que le blocage soit dû à une méconnaissance d’un logiciel ou du matériel, ou pour tous autres types de problèmes fréquemment rencontrés lors de l’utilisation de base de ceux-ci.

Formation et expérience recherchées

  • DEP en soutien informatique (ou l’équivalent)
  • 0 à 6 mois d’expérience
  • Détenir une certification CompTIA A+

Recevez les détails du poste de technicien informatique de niveau 1, en envoyant votre CV.

Technicien en informatique (Niv 2)

Le technicien informatique (Niveau 2) chez BeMotion est responsable d’assurer une assistance technique de niveau 2 auprès des utilisateurs, par téléassistance, télémaintenance, via courriel, ou en personne. Il/elle a pour fonction de veiller à ce que ce support soit professionnel, et qu’il fournisse l’information dont l’utilisateur a besoin pour résoudre ses problématiques. Tout comme le niveau 1, il/elle apporte une assistance technique, mais pose également un diagnostic et guide son interlocuteur dans le traitement des complications rencontrées entre autres par la prise de contrôle à distance de l’ordinateur. Il/elle doit également s’assurer du contrôle de la qualité des services et de l’équipement par la prise d’inventaire, le suivi de dossiers et la mise à jour des procédures.

Formation et expérience recherchées

  • DEP en soutien informatique (ou l’équivalent)
  • 2 à 3 ans d’expérience dans l’industrie de l’informatique ou un AEC/DEC en gestion de réseaux informatiques
  • Détenir une certification CompTIA A+

Recevez les détails du poste de technicien informatique de niveau 2, en envoyant votre CV.

Technicien en informatique (Niv 3)

Le technicien informatique (Niveau 3) chez BeMotion est responsable d’assurer une assistance technique de niveau 3 auprès des utilisateurs. C’est-à-dire, qu’il/elle aura un rôle d’expert et devra tout comme le niveau 2, émettre des diagnostics pour ensuite apporter son expertise pour des problématiques plus complexes et difficiles. Il/elle a pour fonction de veiller à ce que ce support soit professionnel, et qu’il fournisse l’information dont l’utilisateur a besoin pour résoudre ses problématiques. Il/elle doit également assurer la coordination des demandes à l’intérieur du département, coordonner le travail de son équipe et mettre en place des stratégies d’amélioration des processus.

Formation et expérience recherchées

  • AEC/DEC en gestion de réseaux informatiques
  • 5 ans d’expérience dans l’industrie de l’informatique
  • Détenir une certification CompTIA A+

Recevez les détails du poste de technicien informatique de niveau 3, en envoyant votre CV.

Représentant des ventes internes

Le représentant des ventes internes est responsable de créer des relations d’affaires et de maintenir ces relations avec nos clients actuels et futurs. Il sera aussi chargé de promouvoir les produits et services de l’entreprise auprès de la clientèle.

Formation et expérience recherchées

  • DEP en vente ;
  • Minimum de 2 à 3 ans d’expérience.

Recevez les détails du poste de représentant des ventes, en envoyant votre CV.

Adjoint(e) Administratif(ve)

L’adjoint(e) administratif(ve) chez BeMotion est responsable de répondre aux appels téléphoniques et d’assurer un service à la clientèle hors pair auprès des clients actuels et potentiels de BeMotion. Elle est également responsable de certains procédés comptables.

Formation et expérience recherchées

  • DEP en secrétariat ou en bureautique ;
  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience.

Recevez les détails du poste d’adjoint(e) administratif(ve), en envoyant votre CV.

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